Cinco predicciones para el futuro de la educación en 2019

Resumen del artículo original: Five Predictions for the Future of Education in 2019
http://bit.ly/2CNcyEh

La educación en línea y las herramientas de aprendizaje digital, ya sea como complemento de la experiencia en el campus o como un programa completo de aprendizaje a distancia, han transformado la práctica de la educación en los últimos años. Y lo que es más importante, está claro que esta tendencia se está acelerando. Aquí hay 5 tendencias en Tecnología Educativa para observar en 2019.

1. La Transformación Digital abarcará otras funciones

• Se acelerará la transformación digital de muchas funciones del campus fuera de la enseñanza y el aprendizaje. 
• Se demandarán mejores servicios digitales por los estudiantes que ingresan a la universidad, así como por el creciente número de estudiantes fuera del campus que interactúan en línea.
• Muchas escuelas están adoptando las tecnologías basadas en la nube para el marketing y el reclutamiento, ya que la competencia por los estudiantes está aumentando.
• Para mejorar la participación de los ex becarios se adoptarán herramientas modernas de marketing y difusión.
• A medida que el número de estudiantes en el campus (o las horas en el campus) disminuye, otras funciones críticas como la asesoría universitaria, los servicios profesionales y el apoyo técnico se trasladarán a un sistema digital. 

2. Los Recursos Educativos Abiertos serán más comunes y más interactivos

Se dispondrá de un número cada vez mayor de contenidos REA (incluidos los REA multimedia).
Habrá más énfasis en los tipos de contenido que involucren con el material utilizando componentes interactivos. La utilidad de fuentes de contenido como Khan Academy ha demostrado el valor de este tipo de segmentación del contenido.

3. Los estudiantes pasarán más tiempo interactuando con las simulaciones

• La próxima generación de simulaciones y herramientas de laboratorios virtuales serán impulsadas por una serie de tecnologías incluyendo ciertamente la RV/RA (Realidad Virtual/Realidad Aumentada), pero también servicios basados en HTML y aplicaciones móviles para mostrar y capturar información real.

4. Las experiencias personalizadas harán que la educación sea más atractiva

• Los desarrollos más interesantes en la personalización serán el desarrollo de herramientas que permitirán a los profesores crear experiencias de aprendizaje personalizadas y más atractivas. 
• Los elementos de arrastrar y soltar y las herramientas de creación permitirán que los profesores puedan crear módulos de aprendizaje multimedia adaptables. 
• Los estudiantes podrán autodirigir su propio aprendizaje a través de un proyecto o a través de una narrativa de resolución de problemas. Esto ayudará la transición de un modo pasivo a uno más activo. 

5. El trabajo de los estudiantes se trasladará a los portafolios electrónicos

• Veremos más trabajo estudiantil creado y distribuido fuera del LMS. Muchos estudiantes ya están utilizando una variedad de plataformas de creación de contenido y colaboración, como Google Docs o Microsoft OneDrive. 
• Se utilizarán cada vez más plataformas más especializadas, especialmente para el aprendizaje basado en proyectos. 
• El e-portafolio será cada vez más importante como un lugar para que los estudiantes almacenen sus productos de trabajo, así como para mostrar sus propios potenciales. 
• A medida que crece la preocupación por mejorar la transición de la educación superior al empleo, cada vez más estudiantes utilizarán ejemplos de su propio trabajo (a menudo creados con las mismas herramientas que utilizarán en su futuro empleo) como prueba de dominio y competencias.

Lo que aprendimos de la lectura de 1.000 artículos sobre el aprendizaje a lo largo de toda la vida

Un artículo muy interesante sobre el aprendizaje permanente. Leer el artículo completo What We Learned From Reading 1,000 Articles On Lifelong Learning

Las 20 conclusiones:

1. Existe un interés creciente en el aprendizaje continuo y permanente.
2. Las personas son curiosas por naturaleza y aprenden a lo largo de toda la vida
3. Los jóvenes se centran especialmente en el aprendizaje permanente
4. La economía del conocimiento impulsa el aprendizaje continuo
5. El cambio significa aprendizaje continuo
6. El cambio también significa desaprender
7. El objetivo de las organizaciones es reclutar personas orientadas al aprendizaje a lo largo de toda la vida
8. Las organizaciones necesitan apoyar el aprendizaje permanente de las personas que reclutan
9. Los directores ejecutivos deben abordar el aprendizaje a lo largo de toda la vida
10. Las plataformas de aprendizaje continuo son el futuro
11. El aprendizaje continuo es disruptivo con los enfoques de aprendizaje actuales
12. El futuro es abierto, continuo e integrado
13. Existe un cambio de responsabilidades en el aprendizaje
14. Los estudiantes tienen la responsabilidad clave
15. El aprendizaje continuo significa no sólo leer o estudiar
16. El aprendizaje continuo es esencial para el éxito profesional
17. La seguridad en el empleo está la disposición e emplearse
18. El aprendizaje permanente va más allá que el éxito profesional
19. El aprendizaje continuo debe convertirse en un hábito
20. Los algoritmos son también un aprendizaje continuo (p.ej. en la Inteligencia Artificial)