04 septiembre 2015

Diseño Instruccional: mucho bla, bla, bla?

imagen: fickr
A menudo me encuentro con artículos que hablan en grandes y a veces incomprensibles términos del diseño Instruccional.


Es el momento de bajar a un análisis más terrenal

Primero: no necesitas un grado académico especializado de diseñador instruccional. Tal como describe Tom Kuhlmann  en Do You Need An Instructional Design Degree?
".. aquí hay algunos consejos para ayudarte a empezar:
  • Lee libros y aplica lo que aprendes de tus proyectos. 
  • Si no puede aplicarlos a proyectos reales, crear pequeños mini módulos donde practicas diferentes técnicas. Añádelo a tu portafolios (blog, wiki, etc.) con una explicación de lo que has hecho y por qué.
  • Conecta con los demás para nuevas ideas y desafios. Una de las mejores cosas de los medios sociales es el acceso a todo tipo de conocimientos."
Naturalmente, te puede interesar un grado académico especializado de diseñador instruccional pero esto no es una condición indispensable para construir materiales didácticos online.

Aplicación del Modelo ADDIE

Segundo: necesitas una propuesta aplicable de modelo. En este artículo presento una propuesta de aplicación del modelo ADDIE basado en el modelo de diseño instruccional de San Jose State University, Instructional Technology Program (Traducción y adaptación: Jaime Oyarzo Espinosa)


Tareas
Resultados, productos
Análisis
Definir que se aprenderá
  • Evaluación de necesidades
  • Identificación del Problema
  • Análisis de tareas
  • Informe de análisis
  • Definición de problemas y necesidades de aprendizaje
  • Perfil del estudiante
  • Propuesta preliminar de estructura y diseño
Diseño
Especificar cómo se aprenderá
  • Escribir los objetivos
  • Desarrollar los temas a evaluar
  • Planear la instrucción
  • Identificar los recursos
  • Objetivos medibles de aprendizaje
  • Estrategia Instruccional
  • Especificaciones del prototipo
  • Tipo de experiencias de aprendizaje
Construcción Desarrollo
Producción de los materiales
  • Desarrollar el plan de trabajo, organigrama y programa
  • Desarrollar los ejercicios prácticos
  • Crear el ambiente de aprendizaje
  • Storyboard
  • Contenidos y herramientas de apoyo
  • Recursos multimedia (texto, imagen, sonido, video)
  • Evaluación (cuestionarios, ejercicios, trabajos, etc.)
  • Métodos de aprendizaje activo y colaborativo
Implementación
Instalar el proyecto en un contexto real
  • Entrenamiento docente
  • Entrenamiento Piloto
  • Gestión del curso
  • Programación de sesiones online, noticias.
  • Uso de material didáctico
  • Soporte y apoyo tutorial
  • Comentarios del estudiante 
  • Resultados de la evaluación
Evaluación
Determinar la adecuación de la instrucción y realimentar cada una de las etapas del modelo
  • Datos de registro del tiempo
  • Interpretación de los resultados de la evaluación
  • Encuestas a graduados
  • Revisión de actividades
  • Informe de la evaluación
  • Recomendaciones para las etapas previas del modelo
  • Revisión de los materiales
  • Revisión de la metodología
  • Revisión de la estructura

En artículos anteriores he descrito otras pistas para tu trabajo de diseño:

1 comentario:

Carlos Carvajal dijo...

El modelo ADDIE es muy completo y una buena elección si realizamos nuestro primer MOOC, porque es acorde para cursos b-learning y e-learning.

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