Las 20 conclusiones:
- Existe un interés creciente en el aprendizaje continuo y permanente.
- Las personas son curiosas por naturaleza y aprenden a lo largo de toda la vida
- Los jóvenes se centran especialmente en el aprendizaje permanente
- La economía del conocimiento impulsa el aprendizaje continuo
- El cambio significa aprendizaje continuo
- El cambio también significa desaprender
- El objetivo de las organizaciones es reclutar personas orientadas al aprendizaje a lo largo de toda la vida
- Las organizaciones necesitan apoyar el aprendizaje permanente de las personas que reclutan
- Los directores ejecutivos deben abordar el aprendizaje a lo largo de toda la vida
- Las plataformas de aprendizaje continuo son el futuro
- El aprendizaje continuo es disruptivo con los enfoques de aprendizaje actuales
- El futuro es abierto, continuo e integrado
- Existe un cambio de responsabilidades en el aprendizaje
- Los estudiantes tienen la responsabilidad clave
- El aprendizaje continuo significa no sólo leer o estudiar
- El aprendizaje continuo es esencial para el éxito profesional
- La seguridad en el empleo está la disposición e emplearse
- El aprendizaje permanente va más allá que el éxito profesional
- El aprendizaje continuo debe convertirse en un hábito
- Los algoritmos son también un aprendizaje continuo (p.ej. en la Inteligencia Artificial)